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Homophobie dans l’entreprise

date de redaction lundi 10 mars 2008


Un ouvrage dirigé par Christophe Falcoz, publié par la HALDE à la Documentation Française.


communiqué HALDE - 6/3/2008

« Homophobie dans l’entreprise »

Les salarié(e)s dévoilent-ils leur homosexualité dans l’entreprise ?
S’y sentent-ils discriminé(e)s ? Comment se manifestent les discriminations homophobes au travail ?
Quels sont les effets de cette homophobie sur les salarié(e)s ?

Autant de questions qui trouvent une réponse dans l’ouvrage « Homophobie dans l’entreprise », dirigé par Christophe Falcoz, que publie la HALDE aujourd’hui. L’analyse des réponses de plus de 1400 salarié(e)s et de responsables de ressources humaines dans 14 grandes entreprises privées et publiques en fait une étude pionnière dans le domaine des discriminations homophobes en France. La HALDE publie également dans cet ouvrage ses recommandations aux employeurs publics et privés afin de lutter plus efficacement contre les discriminations.

Synthèse de l’étude et des recommandations de la HALDE :

PDF - 387.2 ko
Homophobie dans l’entreprise
synthèse de l’ouvrage dirigé par Christophe Falcoz, publié à la Documentation Française.

Les discriminations liées à l’orientation sexuelle représentent encore peu de réclamations, même si leur nombre a quasiment doublé en un an (1.8 % des réclamations adressées à la HALDE en 2007).

Afin de sensibiliser l’opinion aux discriminations homophobes et d’améliorer la connaissance du droit, la HALDE a également publié en décembre 2007 l’étude « Homosexualité et discriminations en droit privé », de Daniel Borrillo et Thomas Formond.

Plus d'informations :

« Homophobie dans l’entreprise »
Sous la direction de Christophe Falcoz
Collection Etudes et recherches
Publication à la Documentation française
192 pages, 15 euros


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